Quando da seleção dos aprendizes, a empresa deve dar preferência à contratação de adolescentes de 14 a 18 anos de idade

Garantir tratamento respeitoso aos empregados, evitando qualquer forma de assédio ou discriminação é uma dentre outras obrigações a comprir pela entidade

O PEBS, executado pelo IVAS e pela UNIR, utiliza o esporte como ferramenta de inclusão para mais de 1.200 jovens em vulnerabilidade e é financiado com recursos de destinações do MPT e parceiros.

O objetivo do acordo é o cumprimento da cota legal de aprendizagem e de inclusão de pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS.

Publicação visa sensibilizar a sociedade sobre os impactos do trabalho infantil e a importância da proteção integral de crianças e adolescentes