Indicado pelo MPT, Projeto Bombeiro Mirim do Acre recebe 1.000 kits de uniformes
Entrega ocorreu com a presença da Vice Procuradora Chefe do Ministério Público do Trabalho em Rondônia e Acre e de representantes do Município de Rio Branco e da Justiça do trabalho
Rio Branco/AC (16/03/2018)
Projeto Bombeiro Mirim, implementado pelo Corpo de Bombeiros Militar do Estado Acre – CBMAC, indicado pelo Ministério Público do Trabalho para ser contemplado em ação civil pública (ACP 0010127-46.2014.5.14.0404), na qual é parte ré a empresa Limpebrás Engenharia Ambiental, recebeu 1.000 kits de uniformes (camiseta, boné e short) para uso pela turma que inicia a formação neste ano de 2018. A entrega aconteceu na manhã de ontem (quarta-feira, 15), no Centro de Educação de Jovens e Adultos – CEJA do São Francisco, localizado na Estada do São Francisco, no bairro de igual nome, com a presença da procuradora do Ministério Público do Trabalho, Marielle Rissanne Guerra Viana Cardoso, Vice Procuradora Chefe do MPT na 14ª Região que abrange os estados de Rondônia e Acre.
Conforme definido em sentença judicial, a entrega dos uniformes ocorreu em solenidade pública, com a presença de representantes do Município de Rio Branco (também ré no processo), do Ministério Público do Trabalho e da Justiça do Trabalho, militares e civis. Na oportunidade, a vice procuradora chefe do MPT em Rondônia e Acre, Marielle Cardoso, destacou a importância do projeto Bombeiro Mirim, que é realizado no contraturno escolar e que tem como objetivo trabalhar ações que impõem o respeito e a conduta como premissas para a concepção de bons cidadãos, além de atividades relacionadas à profissão bombeiro.
Com aproximadamente oito anos de existência, o projeto do Corpo de Bombeiros Militar do Acre, contemplado pelo MPT, já acolheu mais de cinco mil alunos acreanos nos municípios de Rio Branco, Xapuri, Epitaciolândia, Sena Madureira e Feijó (atendidos pela base de Tarauacá) e os municípios de Cruzeiro do Sul, Tarauacá e Mâncio Lima (através da base em Cruzeiro do Sul. O curso de formação do Bombeiro Mirim tem duração de dez meses e se propõe a inserir uma cultura de paz e retirar os adolescentes da ociosidade, tornando-os cidadãos do bem”, como destaca o tenente José de Brito, coordenador do Projeto.
No ano de 2017 o Projeto ofereceu 500 vagas. Neste ano de 2018 serão 900 vagas a serem preenchidas.
O acordo foi firmado pelo Procurador do Trabalho Marcos Gomes Cutrim.
Fonte: MPT/RO-AC
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